Mission og vision

VISION
Vi vil være den foretrukne HR-konsulentvirksomhed, som servicerer private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, og være vore kunders foretrukne samarbejdspartner indenfor HR Services - d.v.s. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching.

MISSION
Gennem professionel HR-rådgivning - dvs. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching og udvikling af medarbejdere i private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, vil vi forbedre vore kunders indtjening og konkurrenceevne i Danmark, Norge og Sverige.

VÆRDIER
Resultater – alt hvad vi gør har til formål at forbedre forretningen hos vore kunder – det måler vi os selv på, og det skal vore kunder måle os på.

Engagement – vi er omhyggelige med at sætte os ind i kundernes organisation og forretning og engagerer os i løsningen.

Commitment – vi forpligter os til at løse opgaverne.

Effektivitet – hurtig leverance med kvalitet – i processerne og udvælgelsen.

Integritet – står inde for hvad vi siger og gør.

Ærlighed – gør det vi siger vi vil gøre.

Respekt for forskellighed – behandler alle individuelt.

ETISKE REGLER
Vi tager aldrig kontakt til en kundes ansatte.
Vi behandler alle kandidater individuelt og med den største respekt.
Vi arbejder med fuldstændig fortrolighed og diskretion.
Al information behandles fortroligt.
Vi påtager os kun opgaver som vi kan løse med succes.
Vi følger op med både virksomhed og medarbejder.
Ansøger tilhører kunden indtil ansættelse er på plads.
Vore kunder defineres som kunder indtil 2 år efter færdiggørelse af den seneste opgave.

 

 

Byggeteknisk rådgiver

Bygningsingeniør til Saint-Gobain Gyproc. Uddannelse som bygningsingeniør på bachelor eller kandidatniveau og min. 3 års erfaring fra tilsvarende funktion hos producent, leverandør, rådgiver eller udførende. Arbejdssted kan være i Kalundborg, Karlstrup eller Ørestaden.

Salgschef

National Salgschef til kendt byggevareproducent. Erfaring fra salg og salgsledelse af salgsorganisation - og erfaring med bearbejdning af arkitekter og projektsalg. Kendskab til digital salgs - og marketingværktøjer. Bopæl i Øst- og Midtjylland eller Trekantsområdet.

Projektsælger

Projektsælger til byggevareproducent som afsætter energibesparende og bæredygtige el-drevet løsninger. Ansvar for projektsalg øst for Storebælt. Flere års erfaring med projektsalg til rådgivere og entreprenører.

Contract/Legal lead

Contract & Legal Lead til Aarsleff Rail i Hvidovre. Erfaring med entrepriseret i DK og EU, stor kontraktforståelse og erfaring med kontraktstyring og engelsk i skrift og tale. Kommerciel og/eller juridisk uddannelse. Reference til direktionen.

Sektionsleder Fundering Udland

Sektionsleder til Per Aarsleff med ansvar for Fundering Udland. Erfaring med anlægsarbejde, funktionel ledelse, hovedentrepriser, drevet egne projekter og gerne erfaring i Skandinaven. Uddannelse som min. bygningskonstruktør. Bopæl max. 1 time fra Hasselager eller Hvidovre.

Adm.dir.

Adm.dir. til anlægsentreprenør i Skåne. Erfaring fra overordnet ledelse af byggeri eller anlægsarbejde i Sverige.

Sælger - Skandinavien

KAM/sælger til Baron A/S som får ansvar for forskrivning af et unikt produkt hos entreprenører, murermestre m.fl. i Skandinavien. Salgserfaring er ikke et krav. Bopæl vest for Storbælt.

Sektionsleder Fundering DK

Sektionsleder til Per Aarsleff med ansvar for Fundering i Danmark. Erfaring fra anlægsarbejde, personaleledelse, egenproduktion, drevet egne projekter samt hovedentrepriser. Bopæl øst for Storebælt.