Mission og vision

VISION
Vi vil være den foretrukne HR-konsulentvirksomhed, som servicerer private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, og være vore kunders foretrukne samarbejdspartner indenfor HR Services - d.v.s. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching.

MISSION
Gennem professionel HR-rådgivning - dvs. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching og udvikling af medarbejdere i private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, vil vi forbedre vore kunders indtjening og konkurrenceevne i Danmark, Norge og Sverige.

VÆRDIER
Resultater – alt hvad vi gør har til formål at forbedre forretningen hos vore kunder – det måler vi os selv på, og det skal vore kunder måle os på.

Engagement – vi er omhyggelige med at sætte os ind i kundernes organisation og forretning og engagerer os i løsningen.

Commitment – vi forpligter os til at løse opgaverne.

Effektivitet – hurtig leverance med kvalitet – i processerne og udvælgelsen.

Integritet – står inde for hvad vi siger og gør.

Ærlighed – gør det vi siger vi vil gøre.

Respekt for forskellighed – behandler alle individuelt.

ETISKE REGLER
Vi tager aldrig kontakt til en kundes ansatte.
Vi behandler alle kandidater individuelt og med den største respekt.
Vi arbejder med fuldstændig fortrolighed og diskretion.
Al information behandles fortroligt.
Vi påtager os kun opgaver som vi kan løse med succes.
Vi følger op med både virksomhed og medarbejder.
Ansøger tilhører kunden indtil ansættelse er på plads.
Vore kunder defineres som kunder indtil 2 år efter færdiggørelse af den seneste opgave.

 

 

Solutions Manager

Solutions Manager til Saint-Gobain Danmark - ansvar for upstream salg af hele SG DK's sortiment (Gyproc, Isover og Weber) til rådgivere, bygherrer og totalentreprenører på Sjælland. Min. 4-5 års erfaring fra salg og rådgivning til rådgivere og entreprenører.

Sektionsleder Fundering DK

Sektionsleder til Per Aarsleff med ansvar for Fundering i Danmark. Erfaring fra anlægsarbejde, personaleledelse, egenproduktion, drevet egne projekter samt hovedentrepriser. Bopæl øst for Storebælt.

Kalkulatør

Kalkulatør til byggeentreprenør i Jylland. Min. 5 års erfaring fra tilsvarende funktion fra byggeentreprenør. Byggeteknisk uddannelse. Bopæl i Øst- og midtjylland.

Sektionsleder Fundering Udland

Sektionsleder til Per Aarsleff med ansvar for Fundering Udland. Erfaring med anlægsarbejde, funktionel ledelse, hovedentrepriser, drevet egne projekter og gerne erfaring i Skandinaven. Uddannelse som min. bygningskonstruktør. Bopæl max. 1 time fra Hasselager eller Hvidovre.

Tilbudsleder

Tilbudsleder til Petri & Haugsted i Rødovre. Min. 5 års erfaring som beregner el.lign. fra anlægsarbejde hos en anlægsentreprenør. Byggeteknisk uddannelse og  bopæl på Sjælland.

Salgschef

Salgschef med ansvar for det svenske marked til datterselskab af dansk byggevareproducent. Svensk statsborger og bopæl i Sydsverige. Min. 5-10 års erfaring fra lignende ansvar.

Projektsælger

Projektsælger til byggevareproducent som afsætter energibesparende og bæredygtige el-drevet løsninger. Ansvar for projektsalg øst for Storebælt. Flere års erfaring med projektsalg til rådgivere og entreprenører.

KAM DK

KAM/sælger til Baron A/S som får ansvar for salg af Baron's unikke produkter til forhandlere i hele DK. Salgserfaring fra salg til storkunder i byggebranchen og gerne erfaring med salg af entreprenørmateriel. Bopæl på Sjælland, Fyn eller Jylland.