Om Tomma Consulting

RATED SOM NR. 4 I SEARCH & HEADHUNTING-BRANCHEN I SUPANA'S BRANCHERAPPORT FOR 2017

Vor ambition er at være 'huskonsulent' for vore kunder og primært samarbejde med private erhvervsvirksomheder i industrier, som vi har erfaring med, og som sætter pris på at arbejde sammen med en kompetent HR-konsulentvirksomhed.

Vi er en dynamisk konsulentvirksomhed, men samtidig en virksomhed som besidder stor erfaring omkring ledelse, rekruttering og forretningsudvikling fra både danske og internationale virksomheder. Tomma Consulting vil derfor være en kompetent sparringspartner for ledelserne i private erhvervsvirksomheder i Danmark og i vore kunders udenlandske selskaber.

Vi rekrutterer og foretager assessment af medarbejdere på alle niveauer - fra topledelse til almindelige funktionærer - dog ikke timelønnede medarbejdere - samt management audit - i Danmark og i samarbejde med samarbejdspartnere i Norge og Sverige.

KORT OM TOMMA CONSULTING
Firmaet er stiftet af Tom Bo Madsen 1.10.2012. Tom har fra 1.10.2007 - 30.09.2012 været beskæftiget i Cynara A/S som konsulent og managing partner. Efter 5 års partnerskab i Cynara valgte Tom at etablere sit eget firma og arbejder som headhunter og konsulent.

Vi fokuserer primært på at tilbyde rekruttering (search & selection), assessment (incl. personligheds- og færdighedstest), management audit og coaching til private erhvervsvirksomheder i Danmark.

Vi rekrutterer medarbejdere på alle niveauer - fra topledelse til almindelige funktionærer - dog ikke timelønnede.

HVORFOR VÆLGE TOMMA CONSULTING?
Vi fokuserer kun på industrier, som vi har erfaring med fra tidligere opgaver.

Vi er specialister i rekruttering til FMCG - leverandører til dagligvarebranchen og foodservice, bygge- og anlægsentreprenører og producenter/leverandører af byggematerialer (vi er associeret medlem af Dansk Industri Byggematerialer) og har erfaring fra rekruttering til it-branchen, industrivirksomheder og transportbranchen.

Vi fokuserer og måler på både kundetilfredshed (via analyseinstituttet Supana) og kandidattilfredshed.
Vi fokuserer på høj kvalitet i alle processer og i udvælgelsen – og måler på alle indsatser internt og i forhold til kunderne.
Vi er omhyggelige med at sætte os ind i opgaven – organisation, kultur, nuværende og forventning til fremtidig forretningssituation, nuværende og fremtidige kompetencekrav og personprofiler.
Vi opererer med garantier. Vi påtager os kun opgaver, som vi kan løse. Hvis det efter nogle måneder viser sig, at en kandidat ikke passer ind i jobbet, finder vi en ny kandidat uden beregning.
I forbindelse med rekruttering kan vi tilbyde både search (headhunting) & selection (udvælgelse via annoncering) – eller en kombination af de to metoder.
Vi arbejder i teams – så der vil altid være 2 personer på samme opgave - både ved rekruttering og assessment.
Vi kan løse opgaver i Danmark, og i samarbejde med samarbejdspartnere i Norge, Sverige samt i UK.

 

 



 

 

Adm.dir.

Adm.dir. til anlægsentreprenør i Skåne. Erfaring fra overordnet ledelse af byggeri eller anlægsarbejde i Sverige.

H&S koordinator

Arbejdsmiljøkoordinator til større entreprenørvirksomhed - domicil i Storkøbenhavn. Erfaring fra tilsvarende funktion i byggebranchen eller beslægtede industrier eller fra industrivirksomhed.

Projektleder Norge

Projektleder til Banedrift AS i Frederikstad i Norge. Min. 3 års erfaring fra projektledelse i anlægsbranchen og ingeniøruddannelse.

Projektleder

Projektleder til en af de store anlægsentreprenører på Sjælland. Min. 5 års erfaring fra tilsvarende jobfunktion i anlægs- eller byggeribranchen.

Projektsælger

Projektsælger til BMI Group (Icopal/Monier) - projektsalg øst for Store Bælt. Byggeteknisk eller håndværksmæssig uddannelse og gerne erfaring fra tilsvarende job. Bopæl på Sjælland.

Forhandlersalg

Forhandlerkonsulent til BMI Group (Icopal/Monier) til distrikt Storårhus, Randers, Silkeborg og Djursland. Min. 3 års erfaring fra eksternt salg til forhandlere og entreprenører og gerne i byggebranchen. Byggeteknisk forståelse og gerne en byggeteknisk eller håndværksmæssig uddannelse. Bopæl i distriktet.

Tilbudschef

Tilbuds- og kontraktchef til anlægsentreprenør i Oslo/Sydnorge. Erfaring fra tilsvarende funktion i byggeri eller anlæg i Norge.

Produktchef

Produktchef til BMI Denmark (Icopal) med arbejdssted i Herlev. Et antal års erfaring som produktchef el.lign. funktion. Har både en kommerciel og teknisk viden og erfaring med at arbejde med komplekse, tekniske produkter og systemer. Videregående uddannelse som f.eks. HD , cand.merc. el.lign.

Afdelingschef

Afdelingschef - ansvar for drift og projekter i Skandinavien til Aarsleff Rail. Ledelseserfaring og et kommercielt mindset og gerne en teknisk uddannelse. Bopæl på Sjælland.