Mission og vision

VISION
Vi vil være den foretrukne HR-konsulentvirksomhed, som servicerer private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, og være vore kunders foretrukne samarbejdspartner indenfor HR Services - d.v.s. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching.

MISSION
Gennem professionel HR-rådgivning - dvs. rekruttering, assessment, personlighedstest og coaching og udvikling af medarbejdere i private erhvervsvirksomheder i udvalgte industrier, vil vi forbedre vore kunders indtjening og konkurrenceevne i Danmark, Norge og Sverige.

VÆRDIER
Resultater – alt hvad vi gør har til formål at forbedre forretningen hos vore kunder – det måler vi os selv på, og det skal vore kunder måle os på.

Engagement – vi er omhyggelige med at sætte os ind i kundernes organisation og forretning og engagerer os i løsningen.

Commitment – vi forpligter os til at løse opgaverne.

Effektivitet – hurtig leverance med kvalitet – i processerne og udvælgelsen.

Integritet – står inde for hvad vi siger og gør.

Ærlighed – gør det vi siger vi vil gøre.

Respekt for forskellighed – behandler alle individuelt.

ETISKE REGLER
Vi tager aldrig kontakt til en kundes ansatte.
Vi behandler alle kandidater individuelt og med den største respekt.
Vi arbejder med fuldstændig fortrolighed og diskretion.
Al information behandles fortroligt.
Vi påtager os kun opgaver som vi kan løse med succes.
Vi følger op med både virksomhed og medarbejder.
Ansøger tilhører kunden indtil ansættelse er på plads.
Vore kunder defineres som kunder indtil 2 år efter færdiggørelse af den seneste opgave.

 

 

Projektleder - Norge

Projektleder til Banedrift AS i Fredrikstad med min. 5 års erfaring med ansvar for en del af et projekt eller et helt projekt - byggeri eller anlæg.

Category Manager

Category Manager foodservice til Haugen-Gruppen i Hvidovre. Erfaring fra tilsvarende funktion og interesse i mad og foodtrends samt har stor indsigt i sine produkter.

Sektionsleder - anlæg

Karrieremulighed - Sektionsleder til Aarsleff Rail i Hvidovre. Min. 8 års erfaring som projektleder i anlægsbranchen - ikke krav om erfaring fra personaleledelse. Erfaring med egenproduktion og hovedentrepriser samt relevant teknisk uddannelse. Bopæl på Midt- Øst eller Nordsjælland.

KAM FMCG

KAM til Lactalis Danmark. Ansvar for Salling Group. Min. 5 års erfaring fra KAM-ansvar for et af de store kædesystemer. Bopæl på Sjælland.

Projektchef

Projektchef til Total Diamanten i Hedehusene. Projekt- og entrepriseerfaring fra byggebranchen og bopæl max. 50 minutter fra Hedehusene.

Byggeteknisk rådgiver

Byggeteknisk rådgiver til Saint-Gobain Gyproc. Uddannelse som bygningsingeniør på bachelor eller kandidatniveau og min. 3 års erfaring fra tilsvarende funktion hos producent, leverandør, rådgiver eller udførende. Arbejdssted kan være i Kalundborg, Karlstrup, Vamdrup, Århus eller Ørestaden.

Salgschef

Salgschef/daglig leder til BEVOLA's filial i Växjö i Sverige. Erfaring fra salg i transportteknik-branchen og nogle års erfaring fra salgsledelse. Bopæl 1-2 timer fra Växjö.

Sælger - BEVOLA

Sælger til A/S BEVOLA. Brancheerfaring og nogle års ekstern salgserfaring fra salg af tekniske produkter og løsninger.

Salgsspecialist

Account Manager - salgsspecialist - til salg af Cryo-løsninger til hospitalsverdenen. Erfaring fra salg af udstyr til hospitaler eller laboratorier. Bopæl på Sjælland.

Adm.dir.

Adm.dir. til anlægsentreprenør i Skåne. Erfaring fra overordnet ledelse af byggeri eller anlægsarbejde i Sverige.